Новости

Підприємства зможуть отримати компенсацію за збереження середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за 2014-2015 роки

У 2015-2016 проблема затримки компенсації середнього заробітку працівників, призваних на військову службу торкнулася і підприємств авіаційної промисловості. Профспілка авіабудівників України зверталася до Мінсоцполітики, з проханням вирішити дане питання та передбачити кошти на ці виплати у Державному бюджеті на 2017 рік, а також ініціювати внесення змін до ст.165 Податкового кодексу України щодо виключення із загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку вищевказаних компенсацій.

12 квітня 2017 року Кабінет Міністрів вніс зміни до своєї постанови від 4 березня 2015 р. № 105, якою визначено порядок виплати компенсації підприємствам середнього заробітку працівників призваних на військову службу. Мінсоцполітики розробило ці зміни з метою врегулювання такої компенсаційної виплати за 2014-015 роки.

Відтепер, роботодавці, які не отримали у 2015 році у повному обсязі зазначену компенсацію з державного бюджету, зможуть отримати її за рахунок коштів держбюджету на 2017 рік (за бюджетною програмою 2501350 "Компенсація підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, за 2014-2015 роки").

Така компенсація виплачуватиметься підприємствам, установам, організаціям, незалежно від підпорядкування і форми власності у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом.

Нажаль, щодо працівників, призваних у 2016 році питання залишається невизначеним.

Враховуючи, що розпочався бюджетний процес на 2018 рік – Укрпрофавіа вже подала свої пропозиції з даного питання.

Постанова КМУ від 4 березня 2015 року №105 в новій редакції ТУТ

Відділ правової роботи  ВА ЦК ПАУ