Одна з первинних організацій Укрпрофавіа провела для свого активу спеціалізований тренінг «Основи ефективної комунікації». Захід організували та провели заступниця голови ПО Оксана Черній спільно з практичним психологом Аліною Козачок. Навчання спрямували на розвиток ключових м'яких навичок: самопрезентації, активного слухання, свідомого сприйняття та точної передачі інформації.
Для профспілкового лідера, як і загалом для профактивіста, вміння спілкуватися - це не просто корисна навичка, а щоденний робочий інструмент. Щоденна профспілкова діяльність полягає у постійній взаємодії з колективом: важливо вчасно почути про проблеми працівників, переконливо донести позицію організації, нівелювати можливі непорозуміння та побудувати довгострокову довіру. Саме від якості цього діалогу залежить, наскільки успішно Профспілка захищає інтереси трударів та яким є її авторитет.
Програма тренінгу була насичена як теорією, так і практикою. Профактивісти детально розібрали:
- Формування першого враження та правила самопрезентації: як впевнено подати себе та здобутки профорганізації;
- Принципи активного слухання: як не просто чути, а й розуміти співрозмовника за допомогою уточнюючих запитань;
- Бар'єри та спотворення інформації: чому дані втрачають точність під час передачі від людини до людини.
Теорію одразу закріпили на практиці за допомогою інтерактивних вправ «Інтерв’ю», «Представ свого партнера» та наочної гри «Зіпсований телефон». Учасники на власній практиці переконалися, як важливо ставити правильні запитання та контролювати точність повідомлень.
Окрім професійного розвитку, захід став можливістю для живого спілкування, перезавантаження та емоційного відновлення, що особливо цінно у складні нинішні часи. Організатори висловлюють щиру вдячність кожному учаснику за відкритість, ініціативність та прагнення до самовдосконалення.
Залучення практичного психолога до профспілкового навчання - це сучасний тренд, який показує турботу про ментальне здоров'я активу. Профспілковці щодня працюють як «перша лінія підтримки» для працівників, часто приймаючи на себе їхній стрес і тривогу. Навички емоційної саморегуляції та психологічного захисту, отримані під час таких зустрічей, допомагають активістам уникати емоційного вигорання та залишатися надійним опорою для колег.
Систематичне навчання профактиву свідчить про те, що організація не стоїть на місці, а постійно підвищує свій інституційний потенціал. Сильна первинка - це не лише знання законів, а й вміння переговорників знаходити аргументи у діалозі з роботодавцем та шукати спільну мову із колективом. Подібні тренінги створюють дієву команду, здатну відповідати на будь-які сучасні виклики.
З міркувань безпеки назва підприємства та локація проведення заходу не розголошуються.
