Президент підписав проект закону № 5371 Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність
Документ підписано незважаючи на заклики профспілок усього світу ветувати цей документ.
Нагадаємо, новим законом запроваджується - 
спрощений режим регулювання трудових відносин.
Такий режим стосуватиметься трудових відносин, що виникають:
між працівником та роботодавцем, який є суб’єктом малого або середнього підприємництва відповідно до закону з середньою кількістю працівників за звітний період (календарний рік) не більше 250 осіб;
або між роботодавцем та працівником, розмір заробітної плати якого за місяць становить понад вісім розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом.
В умовах спрощеного режиму усі питання між роботодавцем та працівником регулюються трудовим договором на власний розсуд за взаємною згодою.
Відповідно до Прикінцевих положень цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та діє протягом дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану", і втрачає чинність з дня припинення або скасування воєнного стану.
Cпрощений режим регулювання трудових відносин не поширюється на державні підприємства.
