Щороку 7 жовтня профспілкова спільнота у всьому світі відзначає Всесвітній день дій за гідну працю, започаткований у 2008 році за ініціативи Міжнародної конфедерації профспілок за підтримки МОП.
Цього дня профспілки на всіх континентах об’єднують зусилля, щоб привернути увагу урядів і роботодавців до проблем на ринку праці, соціальної нерівності та необхідності забезпечення справедливих умов праці для всіх.
Позиція Федерації профспілок України та галузевих профспілок
Федерація профспілок України разом із галузевими профспілками, зокрема Профспілкою працівників авіабудування та машинобудування України, постійно піднімає питання низького рівня оплати праці, соціальної незахищеності працівників та невідповідності заробітків реальній вартості життя.
Попри воєнний стан, середньомісячна і мінімальна заробітні плати формально зростають, але їх розміри все ще не відповідають реальним потребам працівників.
Так, мінімальна зарплата у 2025 році (8000 грн) становить лише третину середньої (23460 грн) та відстає від фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб майже на 3000 грн. Після відрахувань працівник отримує лише близько 6160 грн “на руки” — цього недостатньо навіть для базових потреб.
Українська зарплата — серед найнижчих у Європі
Україна продовжує відчувати значний відтік робочої сили через низькі доходи.
Для порівняння: у січні 2025 року мінімальна заробітна плата в Україні становила лише 183,6 євро, тоді як у Болгарії — 551 €, а у Польщі — 1091 €.
Така різниця стимулює трудову міграцію, що загрожує втраті кваліфікованих кадрів і послаблює потенціал відновлення економіки.
Профспілки діють — у законодавчому полі та соціальному діалозі
Профспілкові ініціативи щодо розширення переліку надбавок і доплат, які не враховуються у складі мінімальної зарплати, знайшли відображення в законопроєкті №5857 та в проєкті нового Трудового кодексу України.
У процесі переговорів із Урядом профспілки наполягають на реальному підвищенні соціальних стандартів і гарантій, щоб поступово наблизити рівень життя українців до середньоєвропейського.
Завдяки активній позиції профспілок на 2026 рік “розморожено” розміри прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС.
Проте проєкт Держбюджету-2026 досі не враховує інфляційні тенденції воєнних років і не забезпечує достатнього рівня життя для працюючих громадян.
Гідна праця — основа відбудови країни
Профспілка працівників авіабудування та машинобудування України переконана, що зростання рівня оплати праці є ключовим чинником відновлення трудового потенціалу держави, повернення трудових мігрантів і формування потужної економіки.
Гідна праця — це не лише право кожного, а й фундамент відбудови європейської України, де працівник цінується, а його праця гідно винагороджується.
