В період з 01 по 03 грудня п.р. в Інституті праці Національної конфедерації профспілок Молдови відбувся семінар за темою «Профспілковий органайзинг в умовах кризи: уроки співпраці між Молдовою, Україною та Норвегією». Семінар є частиною програми «Профспілки проти нерівності і за відновлення миру та демократії в Україні», яку реалізує Норвезька конфедерація профспілок (LO) у партнерстві з Громадською організацією «Трудові ініціативи» і за фінансової підтримки Норвегії.
Профспілкових захід об’єднав 14 представників Федерації профспілок України, 13 представників Національної конфедерації профспілок Молдови та 4 представники Норвезької Конфедерації профспілок (LO). Серед учасників від ФПУ представляв Профспілку працівників авіабудування та машинобудування України завідувач відділу організаційної роботи виконавчого апарату ЦК ПАУ Дмитро ПОЛЯКОВ.
Офіційне відкриття відбулося 1 грудня. Учасників привітали Лілія ФРАНЦ – віце-президентка Національної конфедерації профспілок Молдови, Лариса Ровчак – представниця Федерації профспілок України, а також міжнародні партнери: Лів Торрес (онлайн) – керівник міжнародного відділу Норвезької конфедерації профспілок, Трістан МАСАТ – програмний директор Центру солідарності України та голова Ради директорів ГО «Трудові ініціативи», та Наталія ЄРЕМЕЄВА – радниця Норвезької конфедерації профспілок, відповідальна за програми для України.
Ідеєю зазначеного заходу було зміцнення профспілкового руху та обмін досвідом між трьома країнами. Під час семінару-тренінгу його учасники взяли участь у теоретичних заняттях, практичних вправах та інтерактивних дискусіях, модераторами яких виступили фахівці профспілкового руху трьох країн. Федерацію профспілок України представляли фахівці департаменту профспілкового розвитку Лариса РОВЧАК та Володимир ХАРЧЕНКО.
Перший день був присвячений досвіду України та темам пов’язаним з еволюцією профруху та сучасним викликам. Серед розглянутих тем були: «Актуальні проблеми профспілок та необхідність реформ», «Життєвий цикл профспілкової організації», «Соціальний діалог між роботодавцем та профспілкою. Активізація профчленства».
Другий день учасники семінару ознайомились з досвідом профруху Норвегії та опрацювали норвезьку модель профспілкової діяльності. Серед розглянутих тем були: «Профспілковий органайзинг. Від ініціатив «знизу» до сили колективу». Також була опрацьована тема молоді в профспілках, а саме: «Розширена участь молоді. Нові голоси, активні члени профспілки та свіжі ідеї».
Третій день був ознайомчим з досвідом профруху Молдови. Розглянуті такі теми як: «Навички та канали комунікації», «Публічні виступи в діяльності профлідера», «Формування пропозицій для профспілкових органайзингових програм».
Завершальною частиною семінару було підбиття підсумків та формування висновків щодо подальшої діяльності, де учасники поділилися власними враженнями від заходу та отримали сертифікати про проходження профспілкового навчання.
